入職已有一個月，7月1日，我收到通知要參加第二天早上的公司級培訓，聽聞這個消息心里頗有些期待。參加過公司崗位級和部門級培訓，我能感覺到公司的每一次培訓對我的工作都具有很大的指導意義，并且公司，部門，崗位的三級教育是很合理的，幫助我快速學習和成長。但經(jīng)過這次的公司級培訓后，我發(fā)現(xiàn)其中更有超出我預(yù)期的部分。
培訓前20分內(nèi)，集團的骨架已逐漸清晰，我所在的項目公司負責的是供水業(yè)務(wù)但這只是集團的核心業(yè)務(wù)之一，還有污水處理、EPC、流域水環(huán)境治理等業(yè)務(wù)。在講述公司五個發(fā)展目標時，Growth（成長）、Return（回報）、Excellence（卓越）、Ambition（志向）、Talents（人才），梁總都會結(jié)合自身的經(jīng)歷展開，其中卓越的講解顛覆了我對這個詞的刻板印象，寫作時，標點符號全角半角的區(qū)分，用詞的甄選，哪怕是的、得、地用法也要準確，這種看似鉆牛角尖的方式，就是一種卓越。
在這次的培訓中，對我?guī)椭畲蟮木褪牵抑懒宋以谧鍪裁，在公司的組織架構(gòu)之下我發(fā)揮著什么樣的作用，之前雖然也知道自己的崗位職責是什么，但感覺自己也僅僅只是在做，不知道自己的工作從哪里來，將會到哪里去，如同盲人摸象一般。但經(jīng)過這次公司培訓，對整個組織架構(gòu)有了了解后，仿佛打通了任督二脈一樣，工作起來更加有了方向感。
（工程造價部 韓恒生）