近期，客服模塊組織一場關(guān)于針對三個月內(nèi)入職的新員工培訓(xùn)。培訓(xùn)初始，郁總從公司簡介與組織結(jié)構(gòu)、公司行政與人事制度、薪酬福利、員工權(quán)力與義務(wù)四個方面展開進(jìn)行了詳細(xì)介紹。整個培訓(xùn)過程輕松愉快，讓我對聯(lián)合水務(wù)集團(tuán)及各公司有了全新的認(rèn)識，給了我很多的感悟和啟迪，同時感覺這場培訓(xùn)又像是一劑“興奮劑”，給了我無限的工作激情。
我在龍河區(qū)域供水服務(wù)中心任職抄表崗位，此崗位需要有足夠的體力，不怕吃苦的毅力。初來乍到該崗位時，主管親自實地帶教，講解關(guān)于抄表的各項注意事項，明白抄收工作不僅僅只是抄取表上數(shù)字那么簡單，我們要根據(jù)用戶家的實際用水情況甄別用水量是否合理，如果有異議，要及時報維修稽查員查看處理。
觀念決定態(tài)度，態(tài)度決定行動，行動決定結(jié)果。我會穩(wěn)打穩(wěn)扎的在龍河區(qū)域供水服務(wù)中心這個大家庭干好抄收員的這份工作，為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量，同時，也相信聯(lián)合水務(wù)公司定會成為一家GREAT（偉大的）水務(wù)公司。
（龍河區(qū)域供水服務(wù)中心 陳威學(xué)）