江蘇聯(lián)合水務(wù)科技股份有限公司第二季度新員工培訓(xùn)有感

 新聞資訊     |      2022-07-06 09:45:01

623日,公司人力資源部組織新入職的25名同事參加了第二季度新員工培訓(xùn),在培訓(xùn)過程中,我們對公司有了更系統(tǒng)的認(rèn)識,公司先進(jìn)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化也讓我們在新的工作環(huán)境中充滿了歸屬感和榮譽(yù)感。

由于都是剛?cè)肼毜男氯耍鎸δ吧沫h(huán)境、陌生的同事,心里面多少有一點(diǎn)焦慮與緊張,很多人顯得比較拘謹(jǐn),但在開場歡迎儀式中,江蘇區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)蔣貴林風(fēng)趣幽默的致辭立即讓現(xiàn)場氣氛活躍起來,親切平和的話語讓新入職的我們感受到如沐春風(fēng)般的溫暖,現(xiàn)場緊張的氣氛一掃而空。

(圖1:蔣總致歡迎辭)

本次培訓(xùn)安排緊湊,內(nèi)容豐富,不僅涵蓋了公司文化規(guī)章制度學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),還組織新員工到廠區(qū)進(jìn)行實(shí)地參觀,讓新員工對公司制水流程和工藝有更深入的了解。三個(gè)模塊分別由公司人力資源部招聘與培訓(xùn)經(jīng)理蘇丹丹、安全工程師陳建舟、調(diào)度中心主任邱石磊主持授課。

在公司文化、規(guī)章制度學(xué)習(xí)中,蘇經(jīng)理為大家詳細(xì)介紹了聯(lián)合水務(wù)的歷史沿革以及取得的各項(xiàng)成績與榮譽(yù),增加了學(xué)員們的歸屬感。隨后重點(diǎn)對公司管理制度、考勤、薪酬福利政策進(jìn)行詳細(xì)講解,為大家今后順利開展工作,奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。陳工在安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)課程中分別從安全生產(chǎn)法、日常工作生活中安全隱患及應(yīng)對措施、安全作業(yè)規(guī)程等角度為大家進(jìn)行授課。隨著新《安全生產(chǎn)法》的實(shí)施,“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的理念已經(jīng)深入人心。通過培訓(xùn)大家知道了,安全生產(chǎn)人人有責(zé),掌握必要的安全生產(chǎn)知識,遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)程,不僅是為公司負(fù)責(zé),更是對每一個(gè)員工自身的生命安全負(fù)責(zé)。

在參觀廠區(qū)環(huán)節(jié),調(diào)度中心主任邱石磊為我們詳細(xì)介紹了調(diào)度中心日常工作規(guī)程,通過現(xiàn)場演示電子監(jiān)控、大屏、對講等設(shè)備的具體操作,讓學(xué)員對調(diào)度中心這個(gè)大腦中樞部門的工作有一個(gè)具體的認(rèn)識。

(圖2:邱石磊主任介紹調(diào)度中心)

參觀完調(diào)度中心,大家跟隨邱主任來到生產(chǎn)區(qū),參觀學(xué)習(xí)自來水生產(chǎn)過程。突然的一場小雨,盛夏的暑意全無,微風(fēng)拂面,滿是芳草的清香,優(yōu)美、整潔的廠區(qū)環(huán)境,為大家的參觀學(xué)習(xí)增添了一份愉悅。通過制水過程的參觀學(xué)習(xí),我明白了每一滴原水必須嚴(yán)格經(jīng)過“混凝、沉淀、過濾、消毒”等多個(gè)生產(chǎn)步驟,同時(shí)還需要經(jīng)過嚴(yán)格檢測,各項(xiàng)指標(biāo)均檢測合格后方可正式進(jìn)入千家萬戶的水龍頭?梢哉f,每一滴潔凈的水都凝聚著水務(wù)人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

(圖3:參觀現(xiàn)場)

我是一名財(cái)務(wù)人員,工作中面對最多的是各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表,真正能接觸到生產(chǎn)一線的機(jī)會很少,但在這為期半天的培訓(xùn)過程中,我深刻地感受到“供優(yōu)質(zhì)之水,服誠信之務(wù)”這短短10個(gè)字背后,飽含著聯(lián)合水務(wù)人為之奮斗的不屈力量,在全體員工共同的堅(jiān)守和擔(dān)當(dāng)之下,公司穩(wěn)健發(fā)展,我們這些新員工,也將帶著這一份榮譽(yù)感,在以后的工作中,為供水事業(yè)貢獻(xiàn)自己全部的力量與智慧!

(財(cái)務(wù)部  王程)