這幾天，財(cái)務(wù)部招聘人員，周六面試了很多人，感慨也較多，無意中從網(wǎng)上看到一筆關(guān)于面試中的文章，內(nèi)容大致如下：
一家跨國公司招聘薪資管理師，應(yīng)聘人員多達(dá)上百人。這時(shí)，人事主管微笑著對十多個(gè)通過初試的人說：“由于我公司是一家高科技公司，一張紙屑，一；覊m，都有可能影響科研的成果，所以，公司歷來對整潔衛(wèi)生十分注重。剛才進(jìn)入公司大門時(shí)，你們在清潔墊上擦凈鞋上的塵土了么？”
筆者暗叫一聲完了。來時(shí)沒注意到公司大門還有清潔墊？粗渌麘(yīng)聘者清潔的鞋面，筆者不禁搖了搖頭。
其它應(yīng)聘者幾乎眾口一辭：“當(dāng)然，我們來公司應(yīng)聘，對公司是十分了解的，所以，在進(jìn)入公司大門前，我們都擦凈了鞋上的塵土！比耸轮鞴軡M意地點(diǎn)點(diǎn)頭，又將頭轉(zhuǎn)向我：你呢？我漲紅著臉說：“我、我沒有。”
“沒有？”人事主管驚訝地瞅了我一眼，“真的沒有？”
我定了定神，肯定地回答：“沒有。”
“你這傻小子，我給了你機(jī)會(huì)，你卻不知道珍惜”人事主管搖了搖頭，忽地走上前來，緊緊抓住我的手說，“恭喜你，你被錄用了！”
我驚訝得合不攏嘴，其他應(yīng)聘者更是丈二和尚摸不著頭腦。
人事主管看我們愣愣的樣子，意味深長地說：“其實(shí)，今天我一早就讓人撤除了公司大門口的清潔墊。不錯(cuò)，我們是一家高科技公司，對清潔衛(wèi)生十分重視，但今天招聘的是薪資管理師，應(yīng)聘者更重要的條件是要誠實(shí)。對于一個(gè)會(huì)撒謊的人，我怎么敢把公司的金融大權(quán)交給他去管理呢？有時(shí)，擦凈心中的塵土比擦凈鞋面的塵土更重要！”
想著人事主管的話，讓作者自行寫下一條座右銘：擦凈心中的塵土，過干干凈凈的人生。
其實(shí)，我們每一個(gè)人每一天都會(huì)遇到這樣那樣的問題，但是有些人會(huì)坦誠的接受，有些人會(huì)給自己找這樣那樣的原因、理由。這就如同在應(yīng)聘時(shí)出現(xiàn)的情況一樣。工作、生活中有些事情我們要主動(dòng)的接受，不能一味的用善良的謊言來給自己做遮丑布。
（財(cái)務(wù)部 駱莉供稿）