明年是公司全面實(shí)行績(jī)效考核年，從面上看：績(jī)效考核是公司對(duì)每名員工工作的硬性要求，其實(shí)，績(jī)效考核也是提升個(gè)人工作的動(dòng)力源，也能夠更好地促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，同時(shí)也能夠引領(lǐng)個(gè)人的心態(tài)發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變……
自覺(jué)自愿是一種美德，“被逼迫”去做一件事情往往得不到最佳的結(jié)果，而自愿去做的時(shí)候就不一樣了，即使沒(méi)有優(yōu)越的環(huán)境和條件，也能盡最大的努力。事實(shí)證明：一名合格的員工，能夠完成自己本職工作，但一名優(yōu)秀員工就能夠能積極主動(dòng)，找到自己的定位，做自己想要做好的事情。所以，當(dāng)把每一件事情都作為“我要做”的事情時(shí)，我們每個(gè)人就會(huì)充分發(fā)揮自己的才能，調(diào)出自己的最大潛能，想盡一切辦法去達(dá)成。同樣，制度考核的“要我做”也仿佛是別人壓著做事，但是“我要做”卻是以做自己事情的心態(tài)來(lái)完成每一項(xiàng)工作。試想一下，每個(gè)人在做自己的事情時(shí)，那發(fā)自內(nèi)心的全面責(zé)任感必定發(fā)揮至關(guān)重要的作用。此時(shí)，各項(xiàng)工作已不再是公司強(qiáng)加給的負(fù)擔(dān)，而是一種學(xué)習(xí)的過(guò)程，一種實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的過(guò)程。這是一種積極向上的人生態(tài)度！
如果我們都開(kāi)始主動(dòng)思考怎樣工作才是高效的，怎樣做才能夠更好地促進(jìn)公司發(fā)展，并且拒絕懶惰，認(rèn)真地做好每一件事情，就一定能超越考核目標(biāo)！
（采購(gòu)部 任高升）