很多求職者在求職過程中，企業(yè)是否繳納五險(xiǎn)一金成為他們的重點(diǎn)考慮因素之一。當(dāng)然也存在少數(shù)為了每月能多拿一點(diǎn)工資，希望企業(yè)不為其繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)，取而代之的適當(dāng)?shù)慕o一點(diǎn)補(bǔ)助的人。很多企業(yè)為逃避法律義務(wù)，不為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的現(xiàn)象也普遍存在。
尤其是社會(huì)整體經(jīng)濟(jì)壓力較大的情況下，企業(yè)和個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)逐年增加，為此，政府部門對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例做了相關(guān)調(diào)整，諸如截至目前宿遷就工傷保險(xiǎn)和事業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例做了調(diào)整，整體上減輕了企業(yè)和普遍勞動(dòng)者的負(fù)擔(dān)，同時(shí)也為規(guī)范企業(yè)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為起到良好作用。
關(guān)注前段時(shí)間“兩會(huì)”的人會(huì)發(fā)現(xiàn)，很多人民代表都在為社會(huì)保障體系出謀獻(xiàn)策，其中國務(wù)院總理在答中外記者提問時(shí)說到，各級(jí)地方政府、中央政府有責(zé)任也有能力保障社會(huì)養(yǎng)老金的發(fā)放，老有所養(yǎng)不會(huì)、也絕不能是一句空話。
前幾天，人力資源部收到了宿遷人力資源與社會(huì)保障局發(fā)過來全體員工社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)賬單，很多員工在領(lǐng)取對(duì)賬單看著個(gè)人的繳費(fèi)記錄臉上都洋溢著笑容，也許這就是將來的“老有所養(yǎng)、老有所依”的真實(shí)寫照吧。
（人力資源部 鄭建）