最近，朋友圈里有一篇文章，講的是關(guān)于“靠譜”的事，說一個人靠不靠譜，其實就看三點：“凡事有交代，件件有著落，事事有回音”。仔細一想，確實如此。我們平時說一個人靠譜的時候，無非就是這個人做事讓我們放心。其行為習(xí)慣符合上面所說的三點。
凡事有交代，在工作的過程中，我們?nèi)绾稳贤，去協(xié)調(diào)，使自己的工作效率更高。就需要我們對凡事有交代，讓別人和我們一樣心中有數(shù)。
件件有著落，一個工作任務(wù)落到我們手上，最終目的是讓我們完成它，關(guān)鍵點在于效率，如何高效的完成，而不是拖拖拉拉，最終也沒個結(jié)果。也就無法達成任務(wù)目標，更無法實現(xiàn)績效。
事事有回音，強調(diào)的是反饋，一件事情交辦下來，做到哪一步，做成什么樣，做的好不好？都需要我們的反饋，只有反饋了，才能使工作繼續(xù)開展下去。
靠譜，說起來就兩個字，可需要我們做的卻很多，不管是從宏觀上，還是從細節(jié)上都需要我們?nèi)グ芽。如果在工作中一提某個人的名字，大家對他的評價都是“靠譜”，那說明他在工作方面是優(yōu)秀的，讓我們每個人都做一個靠譜的人吧。
（調(diào)度中心 邱石磊）