大家都知道有一個木桶原理，就是說一個木桶能裝多少水，取決于最短的那塊板，也就是短板理論。但有人提出在互聯(lián)經(jīng)濟的今天，一個企業(yè)在發(fā)展的過程中，反而是長板最有利于發(fā)展。當然擁有長板的企業(yè)也得有“完整的桶”的意識，知道自己的長板屬于在整個桶中處于一個什么樣的位置，又如何去找跟你相關(guān)的長板，讓自己的優(yōu)勢得以發(fā)揮，實現(xiàn)最大效益。這也是互聯(lián)經(jīng)濟的優(yōu)點所在。比如可口可樂專心做品牌。比如谷歌把摩托羅拉賣掉，專心做安卓系統(tǒng)，又比如華為在5G領(lǐng)域的優(yōu)勢，都是長板理論最好的例證。
長板理論對我們來說也是適用的，我們每個人不可能去學習所有的技能，但只要在自己的專長上不斷鉆研學習，做到領(lǐng)域的能手、精英甚至是權(quán)威，讓自己成為足夠的長板，并融入適合自己的木桶當中，大家一起發(fā)揮特長，團結(jié)協(xié)作，那么定能成就一番大的事業(yè)。
（調(diào)度中心 邱石磊）